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2018年4月現代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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根據期望理論的觀點,人們行為積極性的高低取決于()

  • A、績效與獎勵的相關性
  • B、績效與懲罰的相關性
  • C、績效的大小
  • D、能力的大小
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基于古典管理理論,主張實行嚴密的組織控制來實施管理的觀點來自于()

  • A、經濟人假設
  • B、社會人假設
  • C、復雜人假設
  • D、自我實現人假設

按照雙因素理論的觀點,下列屬于激勵因豢的是()

  • A、工資收入
  • B、安全狀況
  • C、生活條件
  • D、工作具有挑戰性

學習型組織理論的代表人物是美匿學者彼得·圣吉,他于l990年出版了()

  • A、《第五項修煉》
  • B、《企業再造》
  • C、《經理人員的職能》
  • D、《競爭戰略》

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