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2018年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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目標管理中關于人性認識的理論基礎是（）

  • A、X理論
  • B、Y理論
  • C、性惡論
  • D、經濟人假設
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行為科學分為早期和后期兩大階段，其中早期行為科學又稱（）

  • A、人際關系論
  • B、科層組織理論
  • C、需求層次論
  • D、一般管理理論

為提高勞動生產效率，泰勒建議在標準定額的基礎上實行新的工資制度，即（）

  • A、崗位工資制
  • B、績效工資制
  • C、工資加利潤分享制
  • D、差別計件工資制

管理者通過分析計劃的執行結果，將它與控制標準相比較，發現偏差及造成偏差的原因，擬定糾正措施，防止偏差繼續的控制活動屬于（）

  • A、前饋控制
  • B、事前控制
  • C、反饋控制
  • D、間接控制

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