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2017年10月現代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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現代人力資源管理的主要任務是為組織招募人員,嚴把“進、管、出”三個環節。

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切斯特·巴納德是組織平衡理論的代表人物,其代表著作是()。

  • A、《第五項修煉》
  • B、《企業再造》
  • C、《經理人員的職能》
  • D、《競爭戰略》

在威廉·大內Z理論中,所謂的J型管理模式是指()。

  • A、典型的日本企業管理模式
  • B、典型的美國企業管理模式
  • C、兼有日本企業特點的美國企業管理模式
  • D、兼有美國企業特點的日本企業管理模式

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