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第二章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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科學管理理論認為,企業的高級管理人員應把一般日常事務處理權授給下級管理人員。這就是()

  • A、分權原則
  • B、例外原則
  • C、集權原則
  • D、民主原則
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切斯特.巴納德是組織平衡理論的代表人物,其代表著作是()。

  • A、《第五項修煉》
  • B、《企業再造》
  • C、《經理的職能》
  • D、《競爭戰略》

不屬于后期行為科學理論的是( )

  • A、雙因素理論
  • B、權變理論
  • C、需要層次理論
  • D、期望理論

為調動勞動者的工作積極性,科學管理的先驅之——查爾斯.巴貝奇提出了()

  • A、計時工資制
  • B、計件工資制
  • C、差別計件工資制
  • D、固定工資加利潤分享制

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