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第二章 練習(xí)題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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為調(diào)動勞動者的工作積極性,科學(xué)管理的先驅(qū)之——查爾斯.巴貝奇提出了()

  • A、計時工資制
  • B、計件工資制
  • C、差別計件工資制
  • D、固定工資加利潤分享制
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老王當(dāng)了5年的總經(jīng)理,工作富有成效。他的基本經(jīng)驗是:作為高級管理人員必須把日常事務(wù)處理權(quán)授給下級,自己只保留重要事項的決策權(quán)與監(jiān)督權(quán)。其理論依據(jù)就是科學(xué)管理理論倡導(dǎo)的()

  • A、統(tǒng)一指揮原則
  • B、跳板原則
  • C、例外原則
  • D、標(biāo)準(zhǔn)化方法

在威廉.大內(nèi)Z理論中,所謂的J型管理模式是指()。

  • A、典型的日本企業(yè)管理模式
  • B、典型的美國企業(yè)管理模式
  • C、兼有日本企業(yè)特點的美國企業(yè)管理模式
  • D、兼有美國企業(yè)特點的日本企業(yè)管理模式

泰勒認(rèn)為,通過開展一場“( )”,變勞資對立為互相協(xié)作,共同為提高勞動生產(chǎn)率而努力,這才是科學(xué)管理理論的真諦。

  • A、生產(chǎn)革命
  • B、制度革命
  • C、心理革命
  • D、管理革命

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