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第七章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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領導權變模型理論提出的影響領導效果好壞的因素不包括()

  • A、領導者與被領導者的關系
  • B、工作任務結構
  • C、環境因素
  • D、職位的權力
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為了提高勞動生產效率，就必須采取強制、監督、懲罰的方法。麥格雷戈把這種理論稱之為()

  • A、X理論
  • B、Y理論
  • C、超Y理論
  • D、Z理論

領導者在與他人交往中，影響和改變他人心理和行為的能力是領導者的（　）

  • A、指揮力
  • B、溝通力
  • C、控制力
  • D、影響力

美國行為科學家倫西斯·利克特總結的領導方式類型有（　）

  • A、專制-權威式
  • B、開明-權威式
  • C、協商式
  • D、放任自流式
  • E、群體參與式

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