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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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試題序號

柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中了解受訓(xùn)者滿意程度的一級評估是（）

  • A、學(xué)習(xí)層
  • B、反應(yīng)層
  • C、行為層
  • D、結(jié)果層
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美國心理學(xué)家海德提出的歸因理論認為事件的原因有內(nèi)因和外因，下列選項屬于外因的是（）

  • A、能力
  • B、人格
  • C、情緒
  • D、情境

在薪酬構(gòu)成中，預(yù)先將具體的利益分享方案和考核標(biāo)準(zhǔn)告知員工，并根據(jù)員工的實際業(yè)績達成情況按規(guī)定給子兌現(xiàn)的薪酬是（）

  • A、基本薪酬
  • B、固定薪酬
  • C、福利薪酬
  • D、激勵薪酬

為考察被測者的組織協(xié)調(diào)能力，最適用的測評方法是（）

  • A、筆試

  • B、心理測驗

  • C、結(jié)構(gòu)化面試

  • D、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

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