- 歡迎來到陜西自考網!為考生提供陜西自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。
陜西自考大專人力資源管理(一)課程資料—人力資源管理和傳統人事管理的聯系與區別
自考在線學習
+問答
為大家整理陜西自考大專人力資源管理(一)課程資料—人力資源管理和傳統人事管理的聯系與區別,供自考考生復習記憶。預祝大家考試順利!
自考專業:工商企業管理專業(??疲?/div>
自考課程:人力資源管理(一)
課程代碼:00147
自考考點: 人力資源管理和傳統人事管理的聯系與區別
五、人力資源管理和傳統人事管理的聯系與區別
1.人力資源管理與傳統人事管理的聯系:
(1)初級階段:傳統的經驗管理
(2)科學管理階段:以工作為中心。被稱為“科學管理之父”的泰羅的理論成果,使管理在歷史上
第一次從經驗上升為科學。
(3)人力資源管理階段:人與工作相互適應。1986 年美國著名管理學家彼得·德魯克的《傳統人
事部門,再見!》一文的發表是個重要標志。
(4)戰略人力資源管理階段:人力資源管理提升到企業戰略的高度。
2.人力資源管理與傳統人事管理的區別:
(1)管理的觀念不同:傳統人事管理視人力為成本,而人力資源管理則視人力為資源。
(2)管理的模式不同:傳統人事管理多為“被動反應性”,而人力資源管理是“主動開發性”。
(3)管理的重心不同:傳統人事管理以事為重心,而人力資源管理則以人為重心。(4)管理的地位不同:傳統的人事管理處于執行層,而人力資源管理處于決策權。
(5)管理的方法不同:傳統人事管理把人假設為“經濟人”,而人力資源管理把人假設為“社會人”
和“自我實現人”。
(6)管理部門的性質不同:傳統人事管理部門一般被視為非效益、非利潤部門,而人力資源管理部門被視為利益和利潤部門。
更多自考專業備考復習資料參考:陜西復習備考。
更多自考專業備考復習資料參考:陜西復習備考。
陜西自考報名預約

我已閱讀并同意《用戶隱私條款》
上一篇:陜西自考大專人力資源管理(一)課程資料—人力資源管理的概念、作用和主要活動
下一篇:陜西自考大專人力資源管理(一)課程資料—人力資源管理的模式和發展趨勢
最近更新
- 陜西自考金融專業需要學習哪些科目? 11-27
- 陜西自考英語怎么備考? 11-26
- 2024年陜西自考本科的備考技巧有哪些? 10-10
- 2024年陜西自考教育學專業該如何復習? 10-09
- 2024年10月陜西自考有哪些備考注意事項 10-08
- 陜西自考學習需要搞清楚哪些? 09-02
- 陜西自考怎么選擇適合自己的學習方式? 09-02
- 陜西自考英語翻譯應該怎么復習? 09-03
- 2024年陜西自考的學習需要注意什么? 09-03
陜西自考
- 安康自考本科文憑有用嗎? 12-23
- 安康自考畢業要求有哪些? 12-23
- 榆林自考如何復習? 12-18
- 榆林自考本科藥學考哪幾門? 12-18
- 榆林自考藥學報名條件有哪些? 12-18
- 榆林自考生物工程考試科目有哪些? 12-18
- 榆林自考生物工程專業難嗎? 12-18
- 漢中自考論文答辯申請條件有哪些? 12-17
- 漢中自考大專試卷都是選擇題嗎? 12-17

掃一掃加入微信交流群
與其他自考生一起互動、學習探討,提升自己。

掃一掃關注微信公眾號
隨時獲取自考信息以及各類學習資料、學習方法、教程。
掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習
查看了解自考專業
查詢最新政策公告
進入歷年真題學習
