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人力資源管理(一)復(fù)習(xí)備考資料—案例分析法
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案例分析法自考復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)由陜西自考服務(wù)網(wǎng)為考生整理,供考生復(fù)習(xí)備考。預(yù)祝大家考試順利!
自考專業(yè):工商企業(yè)管理專業(yè)(??疲?/div>
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自考課程:人力資源管理(一)
課程代碼:00147
自考考點(diǎn): 案例分析法
八、案例分析法
1.案例選擇的基本要求:典型性、真實(shí)性、可操作性、結(jié)果的多樣性。
2.案例分析法的優(yōu)缺點(diǎn):
(1)優(yōu)點(diǎn):案例分析法生動(dòng)形象,有利于深化理論學(xué)習(xí);案例分析法運(yùn)用方式靈活多樣,有利于激發(fā)學(xué)員的求知欲;案例分析過程中的交流,有利于學(xué)員能力的培養(yǎng)。
(2)缺點(diǎn):收集到典型的有針對(duì)性的案例比較困難;案例對(duì)工作流程不具有廣泛和普遍的指導(dǎo)作用,使學(xué)員難以得到較為系統(tǒng)的和完整的技能或知識(shí)。
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