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2024年4月現代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2024.04    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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論述:試述管理在社會發展中的作用。

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根據馬斯洛的需求層次理論,渴望與他人建立情感上的聯系,要求在社會中占有自己的位置,扮演一定的角色,得到他人承認的需求屬于

  • A、安全需求
  • B、歸屬需求
  • C、尊重需求
  • D、自我實現需求

判斷題:X理論認為下屬的個人目標與組織目標并不矛盾。

傳統人事管理主要是給人找位置、為事挑人選,而現代人力資源管理則注重人力資源的預測、規劃和開發,這說明二者

  • A、管理方法不同
  • B、管理內容不同
  • C、管理原則不同
  • D、在組織中的地位不同

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