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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 組織理論上把管理層次多而管理幅度小的結構稱之為()

第五章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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組織理論上把管理層次多而管理幅度小的結構稱之為()

  • A、高聳結構
  • B、扁平結構
  • C、直線結構
  • D、矩形結構
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依據學習型組織理論，換位思考屬于()

  • A、實現自我超越修煉
  • B、改善心智模式修煉
  • C、加強團隊學習修煉
  • D、進行系統思考修煉

產生最早也最為簡單的組織結構模式是() 

  • A、直線制
  • B、職能制
  • C、矩陣制
  • D、多維制

科層組織理論認為，除了某些必須按規定選舉產生的公職人員外，其他人員均應()

  • A、聘任產生
  • B、推薦產生
  • C、委任產生
  • D、競爭產生

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