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2016年4月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

按照領導四分圖理論，效果最差的領導方式是

  • A、低組織低關心

  • B、低組織高關心

  • C、高組織低關心

  • D、高組織高關心

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在系統(tǒng)分析使用的方法中，屬于定量方法的是

  • A、線性規(guī)劃
  • B、超理性分析
  • C、排隊論
  • D、動態(tài)規(guī)劃
  • E、損益分析

在其他條件不變的情況下，管理幅度與管理層次成反比例關系。

判斷：

說明：


提出“實現自我超越”、“改善心智模式”等五項修煉的是

  • A、科層組織理論
  • B、組織平衡理論
  • C、組織生命周期理論
  • D、學習型組織理論

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