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2016年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

按照馬斯洛的需要層次論，處于低層的需要是

  • A、尊重需要
  • B、安全需要
  • C、歸屬需要
  • D、自我實(shí)現(xiàn)需要
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無法對(duì)樣本結(jié)論的代表性或精確程度作定量估計(jì)，容易出現(xiàn)以偏概全錯(cuò)誤的抽樣方法是


  • A、偶遇抽樣

  • B、分層抽樣

  • C、整群抽樣

  • D、等距抽樣

在系統(tǒng)分析使用的方法中，屬于定量方法的是

  • A、線性規(guī)劃
  • B、超理性分析
  • C、排隊(duì)論
  • D、動(dòng)態(tài)規(guī)劃
  • E、損益分析

傳統(tǒng)人事管理向當(dāng)代人力資源管理過渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是

  • A、計(jì)件工資制的實(shí)施
  • B、人事檔案的管理
  • C、人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)的興起
  • D、員工崗前培訓(xùn)的實(shí)行

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