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2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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簡述績效溝通的作用。


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薪酬設計中實現內在公平的關鍵一步是（）

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工作描述
  • D、工作設計

下列選項中，屬于新希望集團人力資源李總監概括的卓越人力資源經理人需要具備的素質有（）

  • A、戰略眼光
  • B、高尚的品格
  • C、高效的執行力
  • D、服務經營的理念
  • E、反思自身能力

下列選項中，反映同一薪酬等級內部薪酬變動范圍的指標有（）

  • A、薪酬區間
  • B、增薪幅度
  • C、薪酬變動比率
  • D、薪酬區間滲透度
  • E、薪酬區間比較比率

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