a免费在线_久久机这里只有精品_一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ_天堂网亚洲_麻豆视频免费看_成年网站在线观看

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計97天

距2025年10月考試預計147天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 簡述工作輪換的概念及其優點。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

簡述工作輪換的概念及其優點。

上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

部門王經理就績效考核結果和員工小張進行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為（）。

  • A、績效計劃
  • B、績效考核
  • C、績效實施
  • D、績效反饋

人力資源戰略規劃體系包括的內容有（）。

  • A、規劃編制的目的
  • B、規劃編制的內容
  • C、規劃編制的層次
  • D、規劃編制的程序
  • E、規劃編制的方法

人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關注團隊合作的模式是（）。

  • A、產業模式
  • B、投資模式
  • C、參與模式
  • D、高靈活性模式

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 中文字幕亚洲一区二区三区 | 巨大黑人极品videos精品 | 久久九九国产精品 | www.国产精品 | 99久久免费视频在线观看 | 亚洲综合无码一区二区 | 一级片黄色免费 | 亚洲精品一区国语对白 | 91精品综合久久久久久五月天 | 欧美成人激情视频 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 天天干夜夜骑 | 91高清免费 | 欧美日韩国产一区 | 日韩精品视频在线 | 国产在线精品一区 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 色综合欧美 | 亚洲最大的黄色网 | 在线播放国产精品 | 亚洲一区二区免费在线观看 | 午夜精品在线观看 | 一级视频在线免费观看 | 在线免费国产 | av在线入口| 亚洲精品日本 | 欧美综合激情 | 久久久国产一区二区三区 | 国产毛片a级 | 一区二区免费在线播放 | www.一区| 国产精品视频 | 亚洲香蕉视频 | 国产精品理论电影 | 国产二区在线播放 | 国产高清精品一区二区三区 | 在线一区 | 午夜影院免费看 | 91影院在线观看 | 超碰一区|