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    人力資源管理(一)復習備考資料—人員素質測評

    2019-04-02 15:12:36   來源:陜西自考    點擊:   
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    復習備考欄目為大家整理陜西自考大專人力資源管理(一)復習備考知識點—人員素質測評,供自考考生復習記憶。預祝大家考試順利!
    自考專業:工商企業管理專業(專科)
    自考課程:人力資源管理(一)
    課程代碼:00147
    自考考點: 人員素質測評

    第六章 人員素質測評
     
    一、人員素質測評的含義 
     
    1.素質的含義:是指個體為完成某項活動與任務所具備的基本條件和基本特點,是行為的基礎與根本因素。包括身體素質和心理素質等方面。
     
    2.素質的冰山模型:美國著名的心理學家麥克利蘭提出了一個著名的素質冰山模型。“冰山水上部分”包括基本知識、基本技能。而“冰山水下部分”包括角色定位、價值觀、自我認知、品質和動機,是內在的、難以測量內隱的部分。
     
    3.素質的洋蔥模型:美國學者 R.博亞特茲提出了“素質洋蔥模型”,素質洋蔥模型中的各核心要素由內至外分別是動機和個性、自我認知與社會角色、價值觀、態度、知識、技能等。
     
    4.人員素質測評的含義:是指測評者采用科學的測量方法和手段對被測評者的身體素質和心理素質進行測量和評價的過程。

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