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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，當(dāng)下屬的平均成熟程度處于不成熟階段時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取高工作高關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式。

2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，當(dāng)下屬的平均成熟程度處于不成熟階段時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取高工作高關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式。



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赫茨伯格把影響人心理和行為的因素劃分為保健因素和激勵(lì)因素，下面屬于激勵(lì)因素的是

  • A、人員和財(cái)務(wù)
  • B、作業(yè)
  • C、治理結(jié)構(gòu)
  • D、組織績效

下列決策當(dāng)中，屬于決策“硬”的方法是

  • A、個(gè)人判斷決策法
  • B、頭腦風(fēng)暴法
  • C、線性規(guī)劃法
  • D、質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法

簡述非正式組織的積極作用



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