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00107現代管理學高頻200題

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美國管理學家孔茨和奧唐奈把管理職能劃分為( )

  • A、計劃
  • B、控制
  • C、領導
  • D、組織
  • E、用人
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弗魯姆的期望理論可以用公式M=V·E來表示,其中M代表( )

  • A、激勵力量
  • B、目標效價
  • C、環境條件
  • D、期望值

簡述企業再造理論的主要內容。

(判斷說明)管理學把管理幅度大、管理層次少的組織結構稱為高聳結構。

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