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00107現代管理學高頻200題

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( )是指將一個員工的工作績效與一個或多個員工的工作績效進行比較,以此確定該員工績效水平的方法。

  • A、相對比較法
  • B、平衡計分卡
  • C、360°評價法
  • D、目標管理法
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(判斷說明)公共管理是社會成員對個人事務自主性與自治性管理。

論述決策的過程。

(判斷說明)人員甄選就是面試考察。

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