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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

工作分析的直接結(jié)果形式是

  • A、工作內(nèi)容
  • B、工作職責(zé)
  • C、工作描述
  • D、工作設(shè)計
上一題 下一題

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耗時較多，成本較高的工作分析方法是

  • A、面談法
  • B、問卷法
  • C、參與法
  • D、日志法

下列選項中能夠有效了解被試者工作經(jīng)驗的提問是

  • A、你大學(xué)學(xué)的是什么專業(yè)
  • B、你為何想來本公司工作
  • C、你對未來的工作有什么預(yù)期
  • D、你在工作中遇到的難題是如何解決的

下列選項中屬于亞當(dāng)斯界定的由于不公平感而產(chǎn)生的可能行為有

  • A、辭職
  • B、消極怠工
  • C、逼走他人
  • D、認(rèn)知扭曲
  • E、改變比較對象

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