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人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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在國家法定節假日因工作需要必須安排員工加班的，在員工同意的基礎上應該按規定支付員工加班工資，其中法定節日加班工資不低于（）

  • A、100%的勞動報酬
  • B、200%的勞動報酬
  • C、300%的勞動報酬
  • D、400%的勞動報酬
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認為可以通過觀察和直接經驗兩種途徑進行學習的觀點稱為（）

  • A、經典條件反射理論
  • B、操作條件反射理論
  • C、社會學習理論
  • D、社會認知理論

以了解素質現狀為目的的測評是（）

  • A、選拔性測評
  • B、配置性測評
  • C、鑒定性測評
  • D、診斷性測評

一般用問卷調查的方式，聽取專家們，特別是人事專家對組織未來人力資源需求量的分析和評估，通過多次重復，最后達成一致意見。這種人力資源供給預測方法是（）

  • A、經驗分析法
  • B、德爾菲法
  • C、比率分析法
  • D、檔案分析法

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