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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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人力資源規劃不僅為企業服務,而且要促進員工發展。這是制定人力資源規劃需遵循的()

  • A、系統性原則
  • B、協調性原則
  • C、開放性原則
  • D、共同發展原則
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某一企業僅面向所在地的勞動力市場上進行招募活動,做針對的可能是企業所需的()

  • A、高級管理人員
  • B、中級管理人員
  • C、專業技術人員
  • D、辦事人員

對一個國家或一個地區的人力資源實施的管理被稱為()

  • A、基礎人力資源管理
  • B、中觀人力資源管理
  • C、宏觀人力資源管理
  • D、微觀人力資源管理

美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為()

  • A、模仿理論
  • B、職業錨理論
  • C、成人學習理論
  • D、刺激反映理論

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