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2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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試題序號

下列選項中，針對“經濟人"假設的管理措施是（）

  • A、培養員工的歸屬感
  • B、重視滿足人的社會需要
  • C、重視非正式組織的作用
  • D、管理工作的重點是完成任務
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薪酬設計的綱領性文件是（）

  • A、工作說明
  • B、工作評價
  • C、薪酬策略
  • D、薪酬調查

簡述工作設計的形式。

全面薪酬體系中，間接經濟薪酬的構成包括（）

  • A、員工培訓
  • B、職位消費
  • C、帶薪休假
  • D、股票期權
  • E、住房資助

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