a免费在线_久久机这里只有精品_一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ_天堂网亚洲_麻豆视频免费看_成年网站在线观看

    歡迎來到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計95天

距2025年10月考試預計145天

考生服務：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人員錄用時，對遠遠超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）

2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

人員錄用時，對遠遠超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）

  • A、不用
  • B、慎用
  • C、優(yōu)先考慮
  • D、堅決錄用
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

下列選項中，屬于薪酬對員工的功能是（）

  • A、補償功能
  • B、資源配置功能
  • C、文化塑造功能
  • D、成本控制功能

簡述激勵模式應用于管理實踐的步驟。

下列選項中，符合霍蘭德人格類型_職業(yè)類型匹配理論的觀點是（）

  • A、人格類型有好有壞
  • B、職業(yè)類型有高低之分
  • C、人通常只具備-種人格類型
  • D、人通常同時具備多種人格類型

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業(yè)

進入免費做題學習

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 久在线草 | 国产精品永久免费自在线观看 | 亚洲精品免费视频 | 成人在线观看免费 | 狠狠操综合网 | 日本中文一区二区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | aaa天堂| 国产精品永久免费自在线观看 | 91春色 | 久久久999精品视频 99国产精品久久久久久久 | 美女久久久久 | 一级免费视频 | 91丨九色丨国产在线 | 久久久久久久久一区二区 | 男人天堂视频网 | 国产精品亚洲区 | 天天天操操操 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 亚洲精品免费在线观看 | 久久99深爱久久99精品 | 国产亚洲精品久久久久动 | 中文字幕高清视频 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 在线成人av | 亚洲欧美一区二区在线观看 | 日本不卡高字幕在线2019 | 国产激情一区二区三区 | 日韩大片一区 | 99精品视频免费在线观看 | 日韩一区二区三区在线观看 | 伊人网在线 | 一区二区三区四区视频 | 一级毛片免费 | 欧美一级爆毛片 | 精品欧美日韩 | www.久久精品| 91中文字幕在线观看 | 亚洲国产天堂久久综合 | 日本在线观看一区 | 亚洲综合激情网 |