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第八章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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內容型激勵理論專門研究人類需要滿足與行為發生的相互關系，主要包括

  • A、公平理論
  • B、期望理論
  • C、需求層次理論
  • D、成就需要理論
  • E、雙因素理論
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一個好的激勵者要學會尊重人，在管理工作中以任務為中心。

  • A、正確
  • B、錯誤

依據雙因素理論，下列屬于保健因素的是(　　　)

  • A、管理方式與管理政策
  • B、工作具有挑戰性
  • C、職業發展與成就
  • D、行為表現受表彰

簡述弗魯姆期望理論的基本內容和其公式。 

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