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第八章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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根據馬洛斯的需要層次理論，按從低到高順序的排列項是（）(1)就業保障(2)上司對自己工作的贊揚(3)工作的挑戰性(4)同鄉聯誼會(5)滿足標準熱量攝入量的食品

  • A、(5)(1)(4)(2)(3)
  • B、(5)(4)(1)(3)(2)
  • C、(5)(4)(1)(2)(3)
  • D、(5)(1)(3)(4)(2)
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亞當斯公平理論側重研究的內容是

  • A、人類需要層次之間的遞進關系
  • B、個人努力與績效的關系
  • C、不同需要追求者的心理與行為特點
  • D、工資報酬分配的合理性對人心理和行為的影響

激勵是一個將外部刺激內化的過程，根據行為科學研究，激勵模式可以表示為

  • A、需求→動機→行為→滿足
  • B、動機→需求→滿足→行為
  • C、需求→滿足→動機→行為
  • D、滿足→需求→行為→動機

根據期望理論的觀點，人們行為積極性的高低取決于（） 

  • A、績效與獎勵的相關性
  • B、績效與懲罰的相關性
  • C、績效的大小
  • D、能力的大小

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