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第八章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

某企業規定，員工上班遲到一次，扣發當月50％的獎金，自此規定出臺后，員工遲到現象基本消除，這種激勵屬于()

  • A、正強化
  • B、負強化
  • C、懲罰
  • D、消退
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按照赫茨伯格的雙因素理論，下面屬于保健因素的是()

  • A、工作具有挑戰性
  • B、生活條件
  • C、工作富有成就感
  • D、工資收入
  • E、工作成績得到肯定

依據雙因素理論，下列屬于保健因素的是(　　　)

  • A、管理方式與管理政策
  • B、工作具有挑戰性
  • C、職業發展與成就
  • D、行為表現受表彰

激勵是一個將外部刺激內化的過程，根據行為科學研究，激勵模式可以表示為

  • A、需求→動機→行為→滿足
  • B、動機→需求→滿足→行為
  • C、需求→滿足→動機→行為
  • D、滿足→需求→行為→動機

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