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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
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試題序號

培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的“同因素理論”強調(diào)的是（）

  • A、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境完全相同
  • B、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境完全不同
  • C、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境部分相同
  • D、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境部分不同
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將職業(yè)生涯的發(fā)展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個階段的學(xué)者是（）

  • A、舒伯
  • B、施恩
  • C、韋克斯勒
  • D、金斯伯格

人力資源是一種“活”的資源，具有目的性和社會意識性，人力資源的這一特征被稱為（）。

  • A、生成過程的時代性
  • B、使用過程的時效性
  • C、開發(fā)對象的能動性
  • D、閑置過程的消耗性

最經(jīng)濟有效的人員選拔模式是（）

  • A、綜合式
  • B、淘汰式
  • C、混合式
  • D、開放式

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