a免费在线_久久机这里只有精品_一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ_天堂网亚洲_麻豆视频免费看_成年网站在线观看

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計95天

距2025年10月考試預計145天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 激勵過程的基本模式是（）

人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

激勵過程的基本模式是（）

  • A、動機→需要→行為
  • B、動機→期望→行為
  • C、需要→動機→行為
  • D、需要→行為→動機
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

工作中不能再繼續分解的最小活動單位稱為（）

  • A、職位
  • B、職務
  • C、工作要素
  • D、工作職責

薪酬設計的綱領性文件是（）

  • A、工作說明
  • B、工作評價
  • C、薪酬策略
  • D、薪酬調查

薪酬設計中使用最為普遍的一種工作評價方法是（）

  • A、排序法
  • B、套級法
  • C、評分法
  • D、因素比較法

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 久久视频一区 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 欧美精品区 | 国产www在线 | 三级黄色视频毛片 | 免费一区二区 | 成人精品一区二区三区 | 亚洲一区二区在线视频 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件 | 日韩欧美综合 | 日本私人网站在线观看 | 精品九九 | 久久999 | 香蕉在线影院 | 成人黄页在线观看 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 亚洲视频在线免费观看 | 久久精品综合 | 毛片网 | 久久免费国产 | 国产高清在线不卡 | 毛片久久 | 亚洲国内精品 | 日日夜夜草 | 在线观看国产视频 | 久久国产欧美日韩精品 | 国产午夜精品久久久久久久 | 亚洲一区二区在线播放 | av天空| 欧美性网 | 欧美日韩大陆 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 日韩xxxbbb | 国产日韩欧美 | 亚洲欧美精品久久 | 午夜视频91 | 欧美日本一区 | 国产精品极品美女在线观看免费 | 黄色片在线 | 亚洲精品在线视频 | 久久亚洲一区二区 |