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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

工作中不能再繼續分解的最小活動單位稱為（）

  • A、職位
  • B、職務
  • C、工作要素
  • D、工作職責
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下列選項中，針對“經濟人”假設的管理措施是（）。

  • A、培養員工的歸屬感
  • B、重視滿足人的社會需要
  • C、重視非正式組織的作用
  • D、管理工作的重點是完成任務

全面薪酬體系中，間接經濟薪酬的構成包括（）

  • A、員工培訓
  • B、職位消費
  • C、帶薪休假
  • D、股票期權
  • E、住房資助

下列選項中，績效管理的重心是（）

  • A、個人績效計劃的制定
  • B、組織績效計劃的制定
  • C、人與人之間的績效比較
  • D、個人和組織未來績效水平的持續改進

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