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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

（）是一種潛在的素質，是經過適當的培訓或被置于適當的環境下完成某項任務的可能性，而不是當時就已經具備的現實條件。

  • A、結構傾向
  • B、能力傾向
  • C、組織傾向
  • D、行為傾向
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簡述工作分析中，選擇搜集信息的方法時需要考慮的因素。

戰略人力資源管理階段的特征是（）

  • A、以工作為中心
  • B、傳統的經驗管理
  • C、人與工作相互適應
  • D、人力資源管理提升到企業戰略的高度

試述影響企業薪酬水平的宏觀因素。(本題10分)

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