a免费在线_久久机这里只有精品_一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ_天堂网亚洲_麻豆视频免费看_成年网站在线观看

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計94天

距2025年10月考試預計144天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 在人員分類管理中，職位分類是以“事”為中心。

第六章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

在人員分類管理中，職位分類是以“事”為中心。

  • A、正確
  • B、錯誤
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

（　）視作由傳統人事管理向當代人力資源管理的過渡或轉折。

  • A、生產力的急速發展
  • B、市場競爭的激烈變化
  • C、人際關系運動
  • D、行為科學理論的興起

在績效考核中，考核人員因對某一類人員籠統、機械、僵化的主觀認識而影響考核結果所形成的偏差是()

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效應偏差
  • C、暗示效應偏差
  • D、暈輪效應偏差

在人事考評中，因為考評對象的工作表現與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是

  • A、近因效應偏差
  • B、刻扳印象偏差
  • C、暈輪效應偏差
  • D、集中趨勢偏差

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 日韩在线观看中文字幕 | 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 欧美激情欧美激情在线五月 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 国产精品自拍视频网站 | 国产精品18| 日韩成人在线影院 | 国精产品一区二区三区黑人免费看 | 国产免费国产 | 97在线观看视频 | 欧洲精品一区二区 | 蜜桃视频麻豆女神沈芯语免费观看 | 在线看国产 | 亚洲视频在线观看免费 | 亚洲成人久久久 | 亚洲成人激情在线观看 | 精品久久久久久久久久久久 | 日韩av一区二区三区四区 | 精品视频一区二区 | 欧美一级黄色片免费看 | 欧美xxxx做受欧美 | 韩国精品视频在线观看 | 久久精品一区二区三区四区 | 成人精品久久久 | 久久精品久久久 | 一区二区三区观看视频 | 热久久这里只有精品 | 欧美一区二区三区在线观看 | 高清视频一区 | 久久99深爱久久99精品 | 久久com | 国产激情在线看 | 久久国产精品电影 | 羞羞视频免费观看网站 | 国产一级一级国产 | 久久av一区二区三区亚洲 | 久久免费99精品久久久久久 | 午夜电影福利 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 欧美操穴 | 久久精品一区 |