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第六章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

傳統人事管理視人為資源,視人為資本,視人事工作為行政工作日常人事行政事務工作。

  • A、正確
  • B、錯誤
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人事分類的基本類型是( )

  • A、品位分類
  • B、職位分類
  • C、職系分類
  • D、職等分類
  • E、職級分類

( )視作由傳統人事管理向當代人力資源管理的過渡或轉折。

  • A、生產力的急速發展
  • B、市場競爭的激烈變化
  • C、人際關系運動
  • D、行為科學理論的興起

職位和官階并存,便于人員調配和交流的人事分類方法是

  • A、職級分類
  • B、品位分類
  • C、職系分類
  • D、職等分類

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