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人力資源管理(一)模擬試卷三

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

美國心理學家馬斯洛認為,人的需要是分層次的,人的最基本需要是(),.,.

  • A、交往的需要
  • B、生理的需要
  • C、尊重的需要
  • D、安全的需要
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綜合激勵過程模型的提出者是(),.,.

  • A、斯金納
  • B、阿德福
  • C、赫茨伯格
  • D、波特、勞勒

使用觀察法考察應聘者時,應該避免哪種現(xiàn)象(),.,.

  • A、暈輪效應
  • B、鯰魚效應
  • C、霍桑效應
  • D、羊群效應

員工崗位的水平變動指的是(),.,.

  • A、晉升
  • B、輪換
  • C、外包
  • D、借調(diào)

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