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人力資源管理（一）模擬試卷三

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述薪酬結構的基本構成要素。


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綜合激勵過程模型的提出者是（）,.,.

  • A、斯金納
  • B、阿德福
  • C、赫茨伯格
  • D、波特、勞勒

美國心理學家馬斯洛認為，人的需要是分層次的，人的最基本需要是（）,.,.

  • A、交往的需要
  • B、生理的需要
  • C、尊重的需要
  • D、安全的需要

某一時間內某一主體所擔負的一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責集合是（）,.,.

  • A、職務
  • B、職位
  • C、職權
  • D、職系

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