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人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試述人力資源管理與傳統人事管理的區別。(本題10分)

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主要目的是了解素質現狀或素質開發問題的人員素質測評類型是（）

  • A、診斷性測評
  • B、考核性測評
  • C、開發性測評
  • D、配置性測評

智力測驗包括（）

  • A、觀察能力
  • B、記憶能力
  • C、注意能力
  • D、思維能力

目前對國家公務員的考核內容一般包括（）

  • A、德
  • B、檢
  • C、能
  • D、績
  • E、廉

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