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2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

18.企業(yè)流水線上按標準化操作的工人，他們績效指標的主要選取方式是（）（2016.04）


  • A、工作投入


  • B、工作產(chǎn)出


  • C、工作流程


  • D、初試技能考核


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3.在人力資源管理中，激勵的最終目的是（）（2016.04）


  • A、加強獎懲力度


  • B、滿足員工需要


  • C、實現(xiàn)組織和員工目標在主觀上的統(tǒng)一


  • D、實現(xiàn)組織和員工目標在客觀上的統(tǒng)一


30.成果型的非經(jīng)濟性薪酬包括（）（2016.04）


  • A、晉升職位


  • B、提高社會地位


  • C、工作成就感


  • D、自我價值實現(xiàn)


  • E、舒適工作環(huán)境


25.銷售類人員的職業(yè)特點是（）（2016.04）


  • A、穩(wěn)定性強


  • B、工作壓力小


  • C、工作流動性強


  • D、專業(yè)技術要求高


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