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2016年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試題序號

11.人員招聘應該用盡可能低的招聘成本錄用高素質的員工。這體現的是()(2016.04)


  • A、擇優原則


  • B、效率原則


  • C、能級原則


  • D、守法原則


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24.具有較強的權力和升遷欲望,以晉升作為衡量職業成功主要標準的職業錨類型是()(2016.04)


  • A、技術型


  • B、管理型


  • C、安全穩定型


  • D、獨立自主型


35.簡述員工職業生涯規劃的概念和內容。(2016.04)



25.銷售類人員的職業特點是()(2016.04)


  • A、穩定性強


  • B、工作壓力小


  • C、工作流動性強


  • D、專業技術要求高


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