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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 29.反映同一薪酬等級內(nèi)部薪酬變動范圍的指標(biāo)有（）（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

29.反映同一薪酬等級內(nèi)部薪酬變動范圍的指標(biāo)有（）（2015.04）

  • A、薪酬區(qū)間

  • B、薪酬變動比率

  • C、增薪幅度

  • D、薪酬區(qū)間滲透度

  • E、薪酬區(qū)間比較比率

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13.人員錄用是，對過分超過任職資格條件的應(yīng)聘者通常應(yīng)采取的原則是（）（2015.04）

  • A、不用

  • B、慎用

  • C、優(yōu)先考慮

  • D、堅決錄用

20.績效管理中的KPI是指（）（2015.04）

  • A、關(guān)鍵成功因素

  • B、關(guān)鍵績效指標(biāo)

  • C、關(guān)鍵知識技能

  • D、關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)

28.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論適合考察應(yīng)試者的素質(zhì)特征有（）（2015.04）

  • A、風(fēng)度口才

  • B、領(lǐng)導(dǎo)意識

  • C、誠信品質(zhì)

  • D、人際感染力

  • E、組織協(xié)調(diào)能力

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