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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

在工作分析中，工作參與法的優(yōu)點是（）

  • A、信息量較大
  • B、資料質量較高
  • C、調查范圍較廣
  • D、調查效率較高
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背景資料：W是一家外企的人事主管，最近企業(yè)為更好地實行全球化戰(zhàn)略，并購了一家國企，企業(yè)重組過程中，國企人員冗雜的問題一直解決不了。問題：如果是你，當企業(yè)人力資源供給大于需求時，你將如何解決？



某一時間內某一主體所擔負的一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責集合是（）

  • A、職務
  • B、職位
  • C、職權
  • D、職系

下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是（）

  • A、趨勢分析法
  • B、替換單法
  • C、德爾菲法
  • D、回歸預測法

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