a免费在线_久久机这里只有精品_一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ_天堂网亚洲_麻豆视频免费看_成年网站在线观看

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計94天

距2025年10月考試預計144天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 薪酬設計流程的第一步驟是（）

人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

薪酬設計流程的第一步驟是（）

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工資結構設計
  • D、確定薪酬原則和策略
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

在工作分析中，工作參與法的優點是（）

  • A、信息量較大
  • B、資料質量較高
  • C、調查范圍較廣
  • D、調查效率較高

某一時間內某一主體所擔負的一項或數項相互聯系的職責集合是（）

  • A、職務
  • B、職位
  • C、職權
  • D、職系

美國心理學家馬斯洛認為，人的需要是分層次的，人的最基本需要是（）

  • A、交往的需要
  • B、生理的需要
  • C、尊重的需要
  • D、安全的需要

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 日韩欧美精品一区二区三区 | a级在线免费视频 | v888av成人| 91精品国产欧美一区二区成人 | 国产精品成人在线观看 | 在线视频国产一区 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 97av| 日一区二区 | 蜜桃视频麻豆女神沈芯语免费观看 | 亚洲永久免费视频 | 欧美精品一区二区三区四区 | 一区二区三区欧美在线 | 色综合久久伊人 | 久草在线| 永久免费av | 亚洲欧美日韩在线一区二区 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 国产精品视频一区二区三区 | 精品在线91 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 亚洲三区视频 | 男人的天堂久久 | 精品久久影院 | 中文字幕日韩欧美 | 黄a在线观看 | 国产精品久久久久9999鸭 | 精品一区二区三区中文字幕 | 精品视频一区二区 | www.啪啪| 一级黄色录像在线观看 | 91污在线 | 欧美一区二区三区精品 | 日本福利视频 | 国产综合一区二区 | 欧美国产一区二区三区 | 日韩毛片免费在线观看 | 国产午夜精品一区二区 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 九九av| 亚洲美女性视频 |