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2018年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

答題卡
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試題序號

17.在培訓中營造輕松的氛圍,獲得充分的釋放,讓受訓者在模擬演練過程中學習,在學習過程中思考。這種培訓方法稱為()(2018.04)


  • A、視聽法  


  • B、游戲法 


  • C、案例分析法  


  • D、頭腦風暴法


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11.最經濟有效的人員選拔模式是()(2018.04)


  • A、綜合式  


  • B、淘汰式 


  • C、混合式  


  • D、開放式


2.某公司將人力資源管理部門設罝在管理的高層位置。這體現(xiàn)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別是()(2018.04)


  • A、管理觀念不同  


  • B、管理模式不同


  • C、管理方法不同  


  • D、管理地位不同


25.小王從基層生產人員通過積累經驗和參加培訓逐步成長為管理人員。其職業(yè)發(fā)展途徑是()(2018.04)


  • A、縱向職業(yè)途徑  


  • B、橫向職業(yè)途徑


  • C、網狀職業(yè)途徑  


  • D、多階梯職業(yè)途徑


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