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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 30.根據(jù)考核的執(zhí)行者不同，績效考核的主體包括（）（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

30.根據(jù)考核的執(zhí)行者不同，績效考核的主體包括（）（2018.04）


  • A、上級(jí)  

  • B、下級(jí)  


  • C、同級(jí)  


  • D、朋友  


  • E、本人


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26.亞當(dāng)斯公平理論中所涉及的員工投入包括（）（2018.04）


  • A、時(shí)間  


  • B、認(rèn)可  


  • C、能力  


  • D、表揚(yáng)  


  • E、努力


4.通過及時(shí)肯定、鼓勵(lì)員工工作表現(xiàn)的精神激勵(lì)方法是（）（2018.04）

  • A、考核激勵(lì)  


  • B、目標(biāo)激勵(lì)  


  • C、表揚(yáng)激勵(lì)  


  • D、過程激勵(lì)


12.下列選項(xiàng)屬于人員錄用階段的重要工作是（）（2018.04）


  • A、人才培養(yǎng)  


  • B、績效考核   


  • C、試用期培訓(xùn)  


  • D、職業(yè)生涯規(guī)劃


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