a免费在线_久久机这里只有精品_一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ_天堂网亚洲_麻豆视频免费看_成年网站在线观看

    歡迎來到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準(zhǔn)。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)94天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)144天

考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 36.試述影響薪酬水平的宏觀因素。（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

36.試述影響薪酬水平的宏觀因素。（2018.04）



上一題 下一題

更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

10.直接參與招聘全過程，擁有用人決策權(quán)的部門是（）（2018.04）


  • A、用人部門  


  • B、行政管理部門


  • C、人事管理部門  


  • D、人力資源部門

3.屬于波特一勞勒綜合激勵過程模型中的內(nèi)在回報(bào)是（）（2018.04）

  • A、成就感  


  • B、工作條件  


  • C、人際關(guān)系  


  • D、薪酬福利


20.下列選項(xiàng)屬于薪酬對員工的功能是（）（2018.04）


  • A、價值功能  


  • B、資本增值功能


  • C、文化塑造功能  


  • D、公平標(biāo)準(zhǔn)功能


掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

進(jìn)入免費(fèi)做題學(xué)習(xí)

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

主站蜘蛛池模板： 成人午夜在线 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 午夜精品久久久 | 亚洲成人一区二区三区 | 日韩免费一区 | 国产精品久久九九 | 在线播放中文字幕 | 成人网18免费网站 | 99国产精品久久久久久久 | 国产精品69久久久久水密桃 | 狠狠夜夜 | www.色在线 | 亚洲精品成人在线 | 国产依人在线 | 综合一区 | 一级电影免费在线观看 | 91精品久久久久久久久久入口 | www国产免费 | 国产精品视频入口 | 国产77777 | 91性高湖久久久久久久久网站 | 色人人 | 一区二区三区视频免费 | 欧美 亚洲 另类 激情 另类 | 久久久久久精 | 日日干天天操 | 欧美一级黄色片 | 国产精品女教师av久久 | 国产一二三区在线观看 | 天堂精品 | 欧美日一区二区 | 欧美a级成人淫片免费看 | 亚洲一区二区av | 日韩午夜 | 91视频网| 成人国产在线观看 | 日韩一区二区三区在线观看 | 依人成人综合网 | 日韩精品免费在线视频 | 欧美日韩综合视频 | 一级黄色影片在线观看 |