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2018年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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2.某公司將人力資源管理部門設(shè)罝在管理的高層位置。這體現(xiàn)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別是()(2018.04)


  • A、管理觀念不同  


  • B、管理模式不同


  • C、管理方法不同  


  • D、管理地位不同


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18.某部門主管在年底對本部門員工王某進行年度績效考核時,僅僅依據(jù)12月份的表現(xiàn)來確定王某的考核等級。該現(xiàn)象屬于()(2018.04)


  • A、暈輪效應(yīng)  


  • B、對比效應(yīng)  


  • C、趨中效應(yīng)  


  • D、近因效應(yīng)


26.亞當(dāng)斯公平理論中所涉及的員工投入包括()(2018.04)


  • A、時間  


  • B、認可  


  • C、能力  


  • D、表揚  


  • E、努力


24.小陳具有較強自我認同感,喜歡能夠施展個人職業(yè)能力的自由工作環(huán)境。這種職業(yè)錨類型是()(2018.04)


  • A、管理型職業(yè)錨  


  • B、安全穩(wěn)定型職業(yè)錨


  • C、技術(shù)職能型職業(yè)錨  


  • D、獨立自主型職業(yè)錨


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