a免费在线_久久机这里只有精品_一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ_天堂网亚洲_麻豆视频免费看_成年网站在线观看

    歡迎來到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計95天

距2025年10月考試預計145天

考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述培訓成果轉(zhuǎn)化理論。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

簡述培訓成果轉(zhuǎn)化理論。

上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是（）。

  • A、比較詳細
  • B、比較復雜
  • C、比較簡單
  • D、比較抽象

試述人員素質(zhì)測評中個體差異原理及其運用。

與差異化戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略特點是（）。

  • A、強調(diào)員工技能的高度專業(yè)化
  • B、薪酬系統(tǒng)更加關(guān)注外部公平性
  • C、采用內(nèi)部晉升制度激勵并留住人才
  • D、建立與員工業(yè)績?yōu)橹行牡膬?nèi)部一致性的薪酬系統(tǒng)

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業(yè)

進入免費做題學習

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 日日干夜夜操 | 国内精品一区二区 | 国产欧美精品一区二区 | 日p视频免费看 | 成年人视频在线观看免费 | 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 国产精品久久久久久久毛片 | 国产电影一区二区三区图片 | 中文字幕日韩视频 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 国产黄网 | 美女午夜影院 | 一区二区不卡视频 | 国产精品亚洲区 | 国产私拍视频 | 男女18免费网站视频 | 天堂在线www| 亚洲国产精品久久 | 91精品久久久久久久久久 | 一级毛片在线看aaaa | 91电影在线观看 | 久久久精品视频免费观看 | 亚洲欧美在线综合 | 九九亚洲精品 | 在线看91 | 天天操,夜夜操 | www色婷婷| 91精品综合久久久久久五月天 | 国产片在线观看 | 久一在线 | 国模精品视频一区二区 | 久久久久久91| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 日韩久久一区二区 | 亚洲成a | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 91天堂| 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 国产成人午夜 | 国产成人综合一区 | 四季久久免费一区二区三区四区 |