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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)95天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)145天

考生服務(wù)：

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2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的模式是（）。

  • A、產(chǎn)業(yè)模式
  • B、投資模式
  • C、參與模式
  • D、高靈活性模式
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職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）。

  • A、尋找職業(yè)錨
  • B、職業(yè)錨的轉(zhuǎn)換
  • C、尋找職業(yè)安全感
  • D、職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換

下列選項(xiàng)屬于“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)觀點(diǎn)的是（）。

  • A、人的需要是多種多樣的
  • B、多數(shù)人生來(lái)就是懶惰的
  • C、人類工作的主要?jiǎng)訖C(jī)是社會(huì)需要
  • D、人們?cè)趫?zhí)行工作任務(wù)中會(huì)自我指導(dǎo)

柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級(jí)評(píng)估法，其中測(cè)算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的四級(jí)評(píng)估是（）。

  • A、反應(yīng)層
  • B、學(xué)習(xí)層
  • C、行為層
  • D、結(jié)果層

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