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2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

在全社會范圍內對人力資源的計劃。配置、開發和使用的過程被稱為

  • A、宏觀的人力資源管理
  • B、地區的人力資源管理
  • C、微觀的人力資源管理
  • D、部門的人力資源管理
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通過正當途徑獲取企業外部組織或個人相關薪隅信息的過程被稱為

  • A、薪酬分析
  • B、薪酬調查
  • C、薪酬設計
  • D、薪酬比較

功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中D指的是

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

按照人力資源規劃的時間長短，短期人力資源規劃的時間是

  • A、1年或者1年以內
  • B、2年或者2年以內
  • C、3年或者3年以內
  • D、5年或者5年以內

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