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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

關鍵績效指標首要來源是（）。

  • A、對工作流程的分解
  • B、對工作職責的分解
  • C、對員工能力的分解
  • D、對組織戰略目標的分解
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滿足人們得到愛和尊重需要的激勵類型是（）。

  • A、物質激勵
  • B、精神激勵
  • C、考核激勵
  • D、目標激勵

人力資源規劃中使用計劃的主要內容是（）。

  • A、招聘和面試
  • B、考核和培訓
  • C、績效和薪酬
  • D、晉升和輪換

激勵薪酬和績效薪酬的相同點有（）。

  • A、均與工作業績直接相關
  • B、影響績效方式相同
  • C、對企業勞動成本影響相同
  • D、均以激勵員工為目的
  • E、均把員工利益和企業利益聯系在一起

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