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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

戰略人力資源管理階段產生的時間是（）。

  • A、20世紀30年代
  • B、20世紀50年代
  • C、20世紀70年代
  • D、20世紀90年代
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為實現人力資源管理“人事相宜，人適其事，事得其人”的目的，運用的測評類型是（）。

  • A、選拔性測評
  • B、診斷性測評
  • C、配置性測評
  • D、開發性測評

在工作分析中，人與事有機結合的基本單元是（）。

  • A、職位
  • B、職務
  • C、職權
  • D、職系

應對職業生涯中期危機的措施有（）。

  • A、樹立正確觀念，坦然面對退休
  • B、保持積極進取的精神和樂觀的心態
  • C、選擇新的職業或進行職業角色轉換
  • D、成為良師益友，擔起言傳身教的責任
  • E、維護職業工作、家庭生活和自我發展三者間的平衡

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